Управление персоналом. Настольная книга менеджера.

  Стаут Л.

 
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.
Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира.
Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).
   

М.: Добрая книга, 2006. — 536 с. 

 

Формат: djvu / zip

Размер: 6,02 Мб


 

СОДЕРЖАНИЕ
Что такое управление персоналом?  6
Внутренняя среда организации   42
Основные положения теории менеджмента   74
Делегирование полномочий и принятие решений   101
Отбор персонала   128
Ориентация новых сотрудников   168
Мотивация персонала   197
Системы компенсации и стимулирования   229
Управление проблемными сотрудниками   267
Эффективные коммуникации   306

Создание эффективной команды   343
Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент   373
Управление изменениями   405
Обучение и обучающаяся организация   436
Развитие персонала   467
Развитие лидерства   504
Об авторе   534