Материальная ответственность работника

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Трудовое право

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОМ ТРУДОВОМ ПРАВЕ. 7
1.1. Понятие и сущность материальной ответственности в трудовом праве 7
1.2. Условия материальной ответственности 19
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. 29
2.1. Понятие и пределы материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 29
2.2. Определение размера ущерба, причиненного работником 43
2.3. Порядок возмещения ущерба 51
ГЛАВА 3. ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. 62
3.1. Понятие полной материальной ответственности работника, случаи привлечения работника к полной материальной ответственности 62
3.2. Письменные договоры о полной материальной ответственности 71
3.3. Коллективная (бригадная) материальная ответственность 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 96

Введение

ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность темы исследования: статья 8 Конституции РФ провозглашает, что в Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является одним из средств защиты права собственности.
В ст. 232-250 Трудового кодекса РФ регулируется порядок привлечения как работодателя, так и работника к возмещению материального ущерба, причиненного одной из сторон трудового договора.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине ст.233 ТК РФ. Кроме вины работника необходимо одновременно наличие еще трех условий: прямого действительного ущерба, противоправных действий со стороны работника и наличия причинной связи между противоправными действиями и прямым...


Объем: 96

Год выполнения и защиты - 2009