Анализ деятельности министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Экология

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы профессионального развития государственных служащих 8
1.1.История становления и современное развитие государственной службы в России 8
1.2. Основные направления профессионального развития государственных служащих
17
1.2.1. Планирование и развитие карьеры 17
1.2.2. Профессиональное обучение 31
Глава 2. Анализ деятельности министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
41
2.1. Структура министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
41
2.2. Деятельность отдела государственной службы и кадров
47
Глава 3. Механизмы и направления совершенствования профессионального развития государственных служащих

61
3.1. Анализ мотивов профессионального развития государственных служащих министерства и проблемы
61
3.2. Проект программы «Совершенствование профессионального развития государственных служащих Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан»


66
Заключение 75
Список использованной литературы 77
Примечания 83

Введение

Реформа административной системы направлена, прежде всего, на оптимизацию численности работников государственной службы на всех
уровнях управления. Достижение этой цели невозможно без значительного повышения уровня профессионализма государственных служащих,
что предполагает совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и кадровой работы в
целом.
Несмотря на разнообразие стилей государственного управления, проблема повышения качества работы госаппарата актуальна для многих
стран. Статус государственного служащего, как правило, определяется законодательно. Обязательными условиями при поступлении на
государственную службу являются наличие базового образования и специальное предварительное обучение. В целях профессионального роста
на протяжении практически всей карьеры проводится повышение квалификации, переподготовка, стажировка и т.д.
Проблемы развития и профессионального...


Объем: 83

Год выполнения и защиты - 2009