Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Менеджмент

Содержание

Ведение.3 Глава 1 Теоретические основы мотивации.6 1.1 Сущность и задачи мотивации труда.6 1.2 Теории мотивации.16 1.2.1 Содержательные теории.16 1.2.2 Процессуальные теории.21 1.3 Мотивационный механизм активизации деятельности работников пред-приятия в системе менеджмента .26 Глава 2 Анализ мотивации в ООО ТК "Партнер".31 2.1 Краткая характеристика ООО ТК "Партнер".31 2.2 Структура управления предприятия ООО ТК "Партнер".36 2.3 Анализ действующей системы мотивации в ООО ТК "Партнер".39 2.4 Анализ мотивов трудовой деятельности работников ООО ТК "Парт-нер".50 Глава 3 Совершенствование существующей системы мотивации на ООО ТК "Партнер".54 Глава 4 Экономическое обоснование рекомендаций .66 Глава 5 Правовые основы деятельности ООО ТК "Партнер".69 Заключение.77 Список использованных источников.80

Объем: 82

Год выполнения и защиты - 2009