Изучение формирования корпоративной культуры

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Психология

Содержание

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование особенностей формирования корпоративной культуры
1.1 Определение основных понятий исследования: корпоративная культура, особенности, проявления 8
1.2 Проявление личностных особенностей сотрудников
в организации 15
1.3 Модель личностно-профессионального развития сотрудника организации: знания, умения, навыки, личностные особенности 21
1.4 Методы формирования корпоративной культуры сотрудников
организации 26
Выводы по главе 1 36
Глава 2. Исследование особенностей формирования корпоративной культуры в организации
2.1 Цели, задачи и методы исследования 37
2.2 Описание и анализ результатов исследования 40
2.3 Проведение контрольного эксперимента и анализ полученных результатов 50
Выводы по главе 2 59
Заключение 60
Список литературы 63
Приложения 67

Введение

каталог 2


Объем:

Год выполнения и защиты - 2009