Стратегии мотивации персонала

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Менеджмент

Содержание

Содержание

Введение 3
Глава 1. Содержание и особенности мотивации труда 12
1.1. Понятие мотивации и её сущность. Теории мотивации 12
1.2. Преимущества и недостатки действующих мотивационных
моделей в управлении 38
1.3. Связь мотивации и показателей деятельности 44
1.4. Мотивационные типы работников 47
1.5. Особенности мотивации труда в России 56
1.6. Строительная отрасль в России. Мотивация труда в строительной
отрасли 64
1.7. Специфика строительной компании – объекта исследования 71
Глава 2. Исследование мотивации труда в компании «СТ-Груп» 73
2.1. Экспериментальное исследование 73
2.2. Анализ результатов исследования и их интерпретация 74
2.3. Предложения по совершенствованию системы мотивации в
компании 84
Заключение 88
Список литературы 92
Приложение 98

Список литературы

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / Перев. с англ. под ред. С.М. Мордовина. – СПб.: Питер, 2004.- 831 с.
2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 1997. – 219 с.
3. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства. – М.: Дело, 2002. – 422 с.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 1996. – 430 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юрист, 2001. – 661 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарики, 2000. – 414 с.
7. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте. - Кострома: Изд-во КГТУ, 2001. – 155 с.
8. Дятлов В.А. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 2003. – 272 с.
9. Иванова Т. Ю., Приходько В.И. Теория организации. Краткий курс. – Спб.: Питер, 2004. – 491 с.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы....


Объем:

Год выполнения и защиты - 2009