Занятость и безработица:проблемы и пути их решения на примере ООО "Восток"

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Управление персоналом

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
1. Специфика проблемы занятости в России……………………………5
1.1. Занятость и безработица…………………………………………….5
1.2. Занятость как экономическая категория………………………….18
1.3. Понятие, сущность и виды безработицы ………………………….26
1.4. Экономическая динамика, занятость и безработица……………..28
2. Занятость и безработица на примере ООО «Восток»………………43
3. Пути решения проблем занятости и безработицы в ООО «Восток»……………………………………………………………………………73
3.1. Стандартная и нестандартная занятость на ООО «Восток»…….85
3.2. Преимущества и недостатки…………………………………………87
Заключение………………………………………………………………….91
Список использованной литературы……………………………………94

Введение

Введение
Цель исследования изучить вопросы, касающиеся процесса формирования и развития безработицы Российской Федерации.
Актуальность темы определяется тем, что сфера занятости и безработицы является чрезвычайно важной и многоплановой областью российской экономической, социальной и общественно - политической жизни. Постоянное и масштабное регулирование занятости и безработицы, существующее в Российской Федерации, определяет многие тенденции в этой сфере, в частности, отражается на изменениях количества занятых и безработных, мобильности рабочей силы, масштабах и динамике показателей безработицы и занятости.
Социально-экономические преобразования в России на рубеже веков преследовали цель найти решение важнейших общественных проблем путем создания механизма равновесной экономики, правового государства на основе рыночных отношений и верховенства закона, обеспечивающего личную свободу и всестороннее развитие граждан. Однако отсутствие соответствующей концепции...


Объем: 96

Год выполнения и защиты - 2009