Учет и аудит с персоналом по оплате труда ООО «Марта»

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Бухгалтерский учёт и аудит

Содержание

Содержание

Введение 4
1. Заработная плата как объект учета 7
1.1. Понятие, сущность системы оплаты труда 7
1.2. Состав и структура расходов по оплате труда 17
1.3. Порядок нормативно-законодательного регулирования 22
2. Учет расчетов по оплате труда в ООО «Марта» 28
2.1. Краткая характеристика предприятия 28
2.2. Учет расчетов по основной заработной плате 31
2.3. Учет расчетов по дополнительной заработной плате 41
2.4. Виды удержаний из заработной платы и их учет 55
3. Аудит расчетов по оплате труда в ООО «Марта» 66
3.1. Методика проведения планирования аудиторской проверки
расчетов по оплате труда 66
3.2. Методы проведения аудиторской проверки 81
3.3. Порядок обобщения результатов аудита оплаты труда
в ООО «Марта» 87
Заключение 92
Список использованной литературы 97
Приложения

Введение

Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта является труд работающих. Участие работающих во вновь созданных благах выражается в виде заработной платы, которая должна...


Объем: 98

Год выполнения и защиты - 2009