Корпоративная культура

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Психология

Содержание

Введение 2
1. Теоретические основы корпоративной культуры в организации 6
1.1. Понятия, элементы, свойства корпоративной культуры 6
1.2. Виды корпоративной культуры 11
1.3. Формирование, поддержание, изменение культуры 21
1.4. Социально-психологический климат в коллективе 28
2. Экспериментальная часть, направленная на изучение психологических условий формирования корпоративной культуры в организации 40
2.1. Определение корпоративной культуры исследуемых компаний 40
2.2. Тестирование социально-психологического климата в исследуемых компаниях и обсуждение результатов 68
2.3. Выводы и рекомендации 74
Заключение 79
Библиография 81
Приложение 87

Заключение

Практика: инструмент оценки конкурентных ценностей (Organizational Culture Assessment Instrument, OCAI), разработанный К. Камероном и Р. Куинном, "Климатический круг" Лутошкина.


Объем: 89

Год выполнения и защиты - 2009