Повышение эффективности деятельности персонала на основе его мотивации на примере КРЦ "Кино-домино"

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Управление персоналом

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты эффективности деятельности персонала
1.1. Основные подходы к оценке эффективности деятельности персонала
1.2. Мотивация как метод повышения эффективности деятельности персонала
1.3. Проблемы и тенденции в повышении эффективности мотивации персонала
1.4. Факторы, влияющие на эффективность работы персонала
2. Анализ деятельности персонала на примере КРЦ «Кино-домино»
2.1. Краткая характеристика объекта исследования
2.2. SWOT-анализ деятельности ресторанов «Кино-домино»
2.3. Результаты анкетирования персонала КРЦ «Кино-домино»
3. Предложения по повышению эффективности деятельности персонала КРЦ «Кино-домино» на основе его мотивации
3.1. Проблемы повышения эффективности деятельности персонала КРЦ «Кино-домино»
3.2. Предложения по улучшению мотивации персонала ресторанов «Кино-домино»
3.3. Экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности персонала
4. Правовое регулирование мотивации персонала
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Объем: 98

Год выполнения и защиты - 2009