Автоматизированная система управления персоналом

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Информационные технологии

Содержание

Введение 4
Глава 1. Современные автоматизированные системы управления персоналом 6
1.1. Информационное обеспечение управления персоналом предприятия 6
1.2. Обзор существующих автоматизированных систем управления персоналом 11
Глава 2. Разработка системы управления персоналом предприятия 31
2.1. Анализ предметной области 31
2.2. Функциональное проектирование информационной системы 33
2.3. Инфологическое проектирование информационной системы 38
2.3.1. UML-проектирование системы 38
2.3.2. Разработка ER-диаграммы 45
2.3.3. Описание объектов и их атрибутов 51
2.3.4. Разработка структуры связей 55
2.3.5. Нормализация отношений 57
2.3.6. Обоснование выбора нормальной модели 58
Заключение 59
Перечень сокращений 63
Список использованной литературы 64
Приложения 66

Введение

Целью разработки проекта является оптимизация деятельности отдела управления персоналом, улучшение качества информации и уменьшение времени предоставления ее для принятия управленческих кадровых решений, повышение степени защищенности информации, расширение перечня аналитической отчетности, получаемой на базе существующей информации.
При внедрении единой информационной системы отдела управления персоналом значительно улучшится качество хранимой информации. Однократный ввод сведений в единую базу данных, а так же использование справочников позволит работникам отдела правильно распределить обязанности и ответственность за правильное и своевременное обновление сведений о персонале. Это позволит осуществлять контроль деятельности каждого работника отдела и высвободить рабочее время, что исключит сверхурочную работу, особенно в «горячие» периоды (месячная, квартальная, годовая отчетность).
Автоматизация рутинных процессов, создание единой базы данных о сотрудниках...


Объем: 68

Год выполнения и защиты - 2009