Добавить в закладки
 
Наши группы в социальных сетях          





Коллекция на writer5.ru

 

На сайте вы найдете большую подборку дипломных, курсовых работ, рефератов, эссе, контрольных и лабораторных работ по самым разным учебным дисциплинам. Есть бакже хорошая подборка учебников и научной литературы для самостоятельной работы

Вы такде можете заказать совершенно новую работу по вашей теме, которая может быть выполнена в кратчайший срок и с хорошим качеством

Трудовой договор

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Трудовое право

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РОССИИ 6
1.1. Становление трудового договора как формы свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду 6
1.2. Анализ и значение трудового договора 9
1.3. Порядок заключения трудового договора 14
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ЕГО ВИДОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: АНАЛИЗ, КЛАССИФИКАЦИЯ 17
2.1. Содержание трудового договора 17
2.2. Анализ факультативных (дополнительных) условий трудового договора 20
2.3. Классификация трудовых договоров в трудовом праве 24
ГЛАВА 3. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 28
3.1. Правовое регулирование изменения трудового договора 28
3.2. Правовое регулирование прекращения трудового договора 31
ГЛАВА 4. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 54
4.1. Правовое регулирование перевода и перемещения работника 54
4.2 Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ) 57
4.3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда 58
4.4. Отстранение от работы 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………..........62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………………………..69

Введение

Свобода личности в государственно организованном обществе немыслима без свободного труда. Свободный труд появился лишь при капиталистическом способе производства, когда труд стал наемным. Предпосылкой к этому послужил выход на рынок юридически свободного человека - владельца товара "рабочая сила", имеющего стоимостное выражение.
Свобода труда неразрывно связана с формой привлечения людей к труду. В основе труда свободного всегда лежит договорная форма привлечения к труду. Трудовой договор (контракт) является одним из наиболее распространенных договоров о труде. Однако занятие отдельными видами общественно полезной деятельности может опосредоваться: отношениями членства, актами избрания и (или) назначения на должность; гражданско-правовыми договорами подряда, поручения, комиссии; контрактами о службе в Российской армии, в органах внутренних дел, федеральной службы безопасности, налоговой полиции Российской Федерации др.
Занятие индивидуальной предпринимательской...


Объем: 73

Год выполнения и защиты - 2009