Организация руководства развитием турфирмы

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Туризм

Содержание

Введение 4
Глава 1. Аспекты управления современной организацией 5
1.1 Принципы, функции и методы управления современной организацией 5
1.2 Система управления развитием персонала 13
1.3 Управление формированием корпоративной культуры 22
Глава 2. Анализ деятельности современного предприятия на примере турфирмы ООО «Глобус-Тур» 28
2.1 Анализ деятельности предприятия 28
2.2 Оценка уровня развития ООО «Глобус – Тур» 39
2.3 Выработка и обоснование предложений по развитию организации 47
Глава 3. Разработка предложений по развитию предприятия ООО «Глобус-Тур» 55
3.1 Предложения по формированию сбытовой сети предприятия 55
3.2 Предложения по разработке программы развития персонала 61
3.3 Предложения по развитию корпоративности 69
Заключение 73
Список использованных источников 78
Приложение 1 80
Приложение 2 84

Список литературы

Список использованных источников
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персона-лом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
2. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2003
3. Григорин А.Г. Формирование современного механизма управления персоналом ; М., Дело, 2005
4. Данные финансовой отчетности фирмы за 2005-2007 гг
5. Данные маркетинговых исследований ООО Глобус-Тур
6. Жукова М.А. Менеджмент в туристском бизнесе. М., Кнорус, 2005 г
7. Егоршин А. П. Управление персоналом. М. ИНФРА-М. 2004
8. Ильина Е.Н. Туроперейтинг : организация деятельности, М., Финансы и Статистика , 2005
9. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формиро-вания // Работа и зарплата, №4, 2006
10. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма. Учебник. Минск. Новое знание, 2005
11. Крылов Н., Никифорук К. Потенциал фирмы зависит от корпоратив-ной культуры. //Капитал (Москва), №9, 26.3.2005.

Объем: 85

Год выполнения и защиты - 2009