Современные проблемы формирования международного рынка рабочей силы.

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Экономика

Содержание

Содержание
Введение 3
Глава 1. Междунароный рынок труда и особенности его формирования 7
1.1. Понятие международного рынка труда и условия его формирования 7
1.1.1. Международный рынок труда и его виды 7
1.1.2. Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы 13
1.1.3. Особенности и последствия формирования рынка труда в РФ. Проблема нехватки рабочей силы 15
1.2. Современное состояние международного рынка рабочей силы 32
1.2.1. Международная миграция в системе межхозяйственных связей 32
1.2.2. Перспективы международной миграции 36
Глава 2. Международная миграция рабочей силы 38
2.1. Теории международной трудовой миграции 38
2.1.1. Эффект экономической миграции 40
2.2. Масштабы и направления миграции рабочей силы 43
2.2.1. Количественные показатели 44
2.2.2. Масштабы миграции 46
2.2.3. Направления миграции 49
2.3. Государственное регулирование миграции 53
2.3.1. Механизмы контроля миграции 54
2.3.2. Регулирование иммиграции 55
2.3.3. Стимулирование реэмиграции 60
2.3.4. Влияние кризиса на рынок труда 63
Глава 3. Россия на международном рынке труда 65
3.1. Общие особенности экспорта рабочей силы из России 65
3.2. Конкурентоспособность российской рабочей силы на международном рынке 76
Выводы 96
Список использованной литературы 99

Введение

Наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.
Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.
Такие трансграничные перемещения рабочей силы наряду с движением капитала между странами образуют верхний (наднациональными рынками) международный уровень рынка рабочей силы. И речь идет в данном случае не об эпизодическом перемещении рабочей силы из одной страны в другую (это случалось и раньше).
Появляются покупатели и продавцы рабочей силы, которые на более или менее постоянной основе заняты...


Объем: 99

Год выполнения и защиты - 2009