Анализ расходов на оплату труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии» на примере ООО "НТК" (Нижневартовская топливная компания)

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Экономика и социология труда

Содержание

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..2
1. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты…………………………..5
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда……………………………………..5
1.2 Учет начислений и удержаний……………………………………………..17
1.3 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………39

2. Формирование системы учета расходов на оплату труда на предприятии ООО "НТК"………………………………………………………………………43
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО "НКТ"……….43
2.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты исследуемого предприятия ООО "НКТ"……………………………………………………….53
2.3 Учет расчетов по оплате труда персонала предприятия ООО "НКТ"……58

3. Методика проведения анализа эффективности использования фонда опла-ты труда на предприятии ООО "НКТ"…………………………………………72
3.1 Объекты, задачи анализа и источники информации………………………72
3.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии ООО "НКТ"……………………………………………………………………………..82
3.3 Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии
ООО "НКТ"………………………………………………………………………87
Заключение………………………………………………………………………96
Список использованной литературы…………………………………………..99

Введение

Введение

В соответствии с продолжающейся модернизацией и изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и по-литика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непо-средственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его резуль-татов.
В последние годы понятие «заработная плата» наполнилось новым со-держанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов пре-мии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и на-туральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательст-вом за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных...


Объем: 101

Год выполнения и защиты - 2009