Добавить в закладки
 
Наши группы в социальных сетях          





Коллекция на writer5.ru

 

На сайте вы найдете большую подборку дипломных, курсовых работ, рефератов, эссе, контрольных и лабораторных работ по самым разным учебным дисциплинам. Есть бакже хорошая подборка учебников и научной литературы для самостоятельной работы

Вы такде можете заказать совершенно новую работу по вашей теме, которая может быть выполнена в кратчайший срок и с хорошим качеством

Проект совершенствования системы организации труда на предприятии (на примере ОАО ПТК «Север»)

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая дипломная работа по дисциплине Экономика и социология труда

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы организации труда на предпри-ятии 5
1.1. Понятие и сущность организации труда на предприятии 5
1.2 Особенности развития системы организации труда на предприятиях тор-гово-производственной сферы в современных условиях 14

Глава 2. Анализ состояния системы организации труда на ОАО ПТК «Север» 29
2.1 Характеристика ОАО ПТК «Север» 29
2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия 39
2.3 Исследование состава и структуры кадровой политики на ОАО ПТК «Се-вер» 46
2.4 Анализ подсистемы стимулирования труда на предприятии и динамики её развития 55

Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствова-нию подсистемы стимулирования труда на предприятии 59
3.1 Пути совершенствования подсистемы стимулирования труда на иссле-дуемом предприятии 59
3.2 Оценка экономической эффективности проекта 74
Заключение 79
Список литературы 81

Введение

Введение

В условиях рыночной экономики политика в области организации тру-да является составной частью управления предприятием, и от нее в значи-тельной мере зависит эффективность его работы, так как результативность работы предприятия в значительной степени определяется рациональным ис-пользованием рабочей силы. И об этом нельзя забывать.
В настоящее время анализ организации труда и использования трудо-вых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи со стимулированием труда. С ростом произво-дительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его материального и морального стимулирования. В свою очередь, повыше-ние степени стимулирования труда способствует росту его мотивации и про-изводительности. При этом средства на стимулирование труда нужно ис-пользовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда об-гоняли темпы роста его стимулирования. Только при таких условиях...


Объем: 83

Год выполнения и защиты - 2009