ВАРИАНТ 10

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Экономика и социология труда

Содержание

1. Что входит в состав группы функций управления персоналом “поддержка кадров”?
2. Раскройте основные методы измерения производительности труда. Какие методы используются у вас на производстве?

3. Задача. Бригада каменщиков строительного управления количеством 12 человек за 40 рабочих дней (два месяца) выполнила кирпичную кладку строения объемом 520 м3 при норме 484 м3. Определите средний процент выполнения норм выработки каждым рабочим бригады.
4. Список использованной литературы.

Введение

1. Что входит в состав группы функций управления персоналом “поддержка кадров”?
В состав группы функций управления персоналом «поддержка кадров» входят такие функции, как: организационная, планирования, прогнозирования, изучения и анализа, регулирования, организации труда, мотивирования, стимулирования, действенности оплаты труда.
Организационная функция включает организационное и методическое обеспечение развития самоуправления, демократических форм рассмотрения и выдвижения кандидатур на руководящие должности, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, изучение общественного мнения о деятельности руководителей.
Функция прогнозирования включает прогнозирование, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, уточнение потребности в подготовке специалистов по прямым связям с учебными заведениями, разработка и реализация мер по формированию трудового коллектива.
Функция планирования и регулирования –...


Объем: 7

Год выполнения и защиты - 2009