Виды и польза конфликтов

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Управление персоналом

Содержание

Введение………………………3
1.Межличностный конфликт…………………4
2.Внутриличностный конфликт………………5
3.Конфликт взрослого и ребёнка…………………6
4.Конфликт между личностью и группой………………7
5.Межгрупповой конфликт…………………7
6.Социальный конфликт…………………8
Заключение……………………9
Литература……………………10

Введение

Источником активности человека, являются его потребности – биологические, социальные, высшие. Вызывая мотивацию («Я хочу!»), побуждают к деятельности. Мы существа социальные и что бы удовлетворить свои потребности взаимодействуем с окружающим миром, другими субъектами – общаемся, которые имеют собственные потребности. В качестве одного из субъектов общения могут выступать любые объекты природа, бог, море, собака, а также общение как форма отношения человека с самим собой и др. Часто потребности разных субъектов или групп направлены на одну цель или противоречат друг другу, тогда возникает конфликт.
Существует множество определений и толкований конфликта. Классики теоретической конфликтологии не давали четкого определения понятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно синтезировать, что же такое конфликт.
Конфликт – это, не всегда осознанные, противоречия, разногласия, возникающие в одной личности, между двумя и более субъектами или группами. Из-за взаимно...


Объем: 10

Год выполнения и защиты - 2009