Контрольная работа по трудовому праву № 2

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Трудовое право

Содержание

1. Понятие, классификация и характеристика субъектов трудового права 1
2. Условия наступления материальной ответственности работника перед работодателем. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 5
3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров 19
Список использованной литературы 30

Введение

Прежде всего следует оговориться, что вопрос о субъектах излага¬ется здесь вне рамок конкретных правоотношений, поскольку, во-первых, субъекты в буквальном смысле элементами этих от¬ношений не являются, во-вторых, в большинстве отношений, регулируемых трудовым правом, один и тот же участник, напри¬мер, и работник, и работодатель (организация), может быть сторо¬ной как трудового, так и производного от него отношения (по рассмотрению трудовых споров, по возмещению ущерба и т.д.). Кроме того, правосубъектность большинства участников рассмат¬риваемых отношений является комплексной и проявляется в зна¬чительной мере в других отраслях права. В трудовом праве она заключена в наличии специальных полномочий (прав и обязан¬ностей), которыми этих субъектов наделяет закон; они и будут рассмотрены применительно к конкретному виду правоотноше¬ний, их содержанию и соответствующему правовому институту. Общие же вопросы правосубъектности выходят за пределы трудово¬го права и здесь не излагаются.


Объем: 31

Год выполнения и защиты - 2009