Задачи и источники информации для аудита и ревизии трудовых ресурсов

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Трудовое право

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Задачи и источники информации для аудита и ревизии трудовых ресурсов. 5
2. Проверка обеспеченности трудовыми ресурсами, состояния трудовой дисциплины и текучести кадров. 8
3. Аудит и ревизия использования трудовых ресурсов. 10
4. Проверка правильности планирования достоверности учетных и отчетных данных о численности работников, рабочего и нерабочего времени и производительности труда. 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение

ВВЕДЕНИЕ.

В условиях рыночной экономики, когда ускоряется интенсификация общественного производства и повышается его экономическая эффективность, а также и качество продукции, требуется полная мобилизация всех имеющихся на предприятии резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
В современных условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо прежде всего выяснить, какие изменения труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Эти изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в данном случае задача анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.
Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее...


Объем: 23

Год выполнения и защиты - 2009