Аттестация сотрудников и ее роль в развитии персонала

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Менеджмент и маркетинг

Содержание

Введение 3
1. Понятие оценки и аттестации сотрудников 5
2. Организация аттестации сотрудников 11
Заключение 28
Список использованных источников 29

Введение

Аттестация персонала завоевывает в современных компаниях все большую популярность. Это сегодня не только мощный, но и весьма модный инструмент кадровой политики [3].
Это шанс подтолкнуть карьеру в новом, более перспективном направлении [3].
Обязательной аттестации подлежат прокурорские работники, педагоги, работники библиотек, госслужащие, спасатели, таможенники и муниципальные служащие [1].
Несмотря на то, что аттестация прочно входит в практику, есть руководители, которые опасаются ее проведения и считают ее неэффективной.
Например, сторонники организации работы в командах считают, что проведение аттестации может вредно отразиться на деятельности команды – во-первых, при командной организации работы трудно формально оценить личный вклад каждого, так как стандарты определяются для команды или проекта, а не для отдельного сотрудника; во-вторых, есть много факторов, которые выходят из-под контроля – например, поведение клиентов.
Е. А. Борисова...


Объем: 29

Год выполнения и защиты - 2009