Безопасность жизнедеятельности


Реферат >> Безопасность жизнедеятельности

Федеральное агентство по образованию

Архангельский государственный технический университет

РОСОБРАЗОВАНИЕ

Институт экономики, финансов и бизнеса

Кафедра безопасности технологических процессов и производств

(наименование кафедры)

Шарыгина Екатерина Сергеевна

(фамилия, имя и отчество студента)

Курс II Группа 315

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине Безопасность жизнедеятельности

(наименование дисциплины)

На тему

(наименование темы)

Отметка о зачете _______________________ ____________ 2009 г.

(дата)

Руководитель ______________ __________ Щепеткина Е.Н.

(должность) (подпись) (Фамилия И.О.)

______________

(дата)

Архангельск

2009 г.

ЛИСТ ДЛЯ ЗАМЕЧАНИЙ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА

1.1 Классификация вредных веществ, агрегатные состояния, пути поступления в организм человека

1.2 Нормирование содержания вредных веществ: предельно допустимые, максимально-разовые, среднесписочные, среднесуточные концентрации

1.3 Средства индивидуальной защиты при работе с вредными веществами

2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

2.1 Служба охраны труда на предприятии, ее функции и задачи

2.2 Планирование работ по охране труда

3 ЯДЕРНОЕ ОРУЖИЕ КАК СОВРЕМЕННОЕ СРЕДСТВО ПОРАЖЕНИЯ, СПОСОБНОЕ СТАТЬ ИСТОЧНИКОМ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ

4 АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

4.1 Организация рабочего места выполняемых работ (порядок, схема)

4.2 Опасные и вредные факторы, присутствующие на рабочем месте

4.3 Действия выявленных факторов на организм человека

4.4 Меры (организационные, технические) и средства (коллективной и индивидуальной защиты), направленные на снижение выявленного фактора

4.5 Требования электробезопасности и пожарной безопасности при выполнении работ

4.6 Требования к организации режима труда и отдыха при выполнении указанных работ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА 6

1.3 Средства индивидуальной защиты при работе с вредными веществами 10

2 Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.1.007-76 "Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования Безопасности" (утв. и введен в действие постановлением Госкомстата СССР
от 10 марта 1976 г. N 579) 33

10 Лобачев А.И. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебное пособие / Лобачев А. И., Издательство Высшее образование, 2006. – 191 с. 33

11 Вангородский С. Н.Основы безопасности жизнедеятельности [Текст]: Учебник / Вангородский С. Н., Кузнецов М. И., Латчук В. Н., Марков В. В., Издательство Дрофа, 2008. – 224 с. 33

ВВЕДЕНИЕ

Проблема обеспечения безопасности человека весьма актуальна на современном этапе, так как зоны формирования опасных и вредных факторов пронизывают практически всю производственную среду, в которой осуществляется трудовая деятельность человека.

Контрольная работа состоит из ответов на три вопроса и практического задания. Все вопросы в контрольной работе разбиты на разделы и подпункты для более обширного раскрытия тем. Понятие вредных веществ, их классификация, виды поступление в организм человека и средства защиты от их воздействия рассмотрено в первом разделе контрольной работы. Вторым разделом раскрыты функции и задачи службы охраны труда на предприятии, рассмотрен управленческий процесс, позволяющий скоординировать работу по охране труда. В третьем разделе контрольной работы описана тема ядерного оружия. Четвертый раздел есть задание на тему «Анализ условий труда на рабочем месте». Выбор рабочего места принят самостоятельно, в контрольной работе рассмотрено рабочее место бухгалтера.

Целью контрольной работы является ознакомление с основными понятиями безопасности жизнедеятельности человека непосредственно на предприятиях, где существуют повышенные зоны формирования опасных и вредных факторов на основе выполнения и написания работы.

1 ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА

На современном этапе развития науки, техники и технологий существует повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны.

Вредные вещества - это вещества, которые при контакте с организмом человека могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

1.1 Классификация вредных веществ, агрегатные состояния, пути поступления в организм человека

По физиологическому воздействию вредные вещества можно подразделить на следующие группы:

  1. раздражающие – эти вредные вещества поражают поверхность тканей дыхательного тракта, слизистых оболочек и кожи (кислоты, щелочи, аммиак, хлор и др.);

  2. удушающие – это физически инертные газы, разбавляющие содержание кислорода в воздухе (углекислый газ, азот, аргон, метан и др.);

  3. яды, вызывающие повреждение внутренних органов, кровеносной системы (бензин, фенол) и нервной системы (спирты, эфиры), пыли токсичных металлов (олова, свинца, ртути и др.);

  4. летучие наркотики, оказывающие наркотическое действие (ацетилен, летучие углеводороды);

  5. пыли - инертные вредные вещества или вызывающие аллергические реакции.

По степени воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на четыре класса:

  1. класс 1 - чрезвычайно опасные (ртуть, свинец, озон, фосген и др.);

  2. класс 2 - высоко опасные (оксиды азота, бензол, йод, марганец, медь, сероводород, едкие щелочи, хлор и др.);

  3. класс 3 - умеренно опасные (ацетон, ксилол, сернистый ангидрид, метиловый спирт и др.);

  4. класс 4 - малоопасные (аммиак, бензин, скипидар, этиловый спирт, оксид углерода и др.).

Вредные вещества, попадая в организм человека во время его профессиональной деятельности, вызывает патологические изменения.

Основными источниками загрязнения воздуха производственных помещений вредными веществами могут являться сырье, компоненты и готовая продукция. Заболевания, возникающие при воздействии этих веществ, называют профессиональными отравлениями (интоксикациями).

Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей, указанных в таблице.

Наименование

Норма для класса опасности

показателя

1-го

2-го

3-го

4-го

Предельно допустимая концентрация (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, мг/куб.м

 

Менее 0,1

 

0,1-1,0

 

1,1-10,0

 

Более 10,0

Средняя смертельная доза при введении в желудок, мг/кг

Менее 15

15-150

151-5000

Более 5000

Средняя смертельная доза при нанесении на кожу, мг/кг

Менее 100

100-500

501-2500

Более 2500

Средняя смертельная концентрация в воздухе, мг/куб.м

Менее 500

500-5000

5001-50000

Более 50000

Коэффициент возможности ингаляционного отравления (КВИО)

Более 300

300-30

29-3

Менее 3

Зона острого действия

Менее 6,0

6,0-18,0

18,1-54,0

Более 54,0

Зона хронического действия

Более 10,0

10,0-5,0

4,9-2,5

Менее 2,5

Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности.

Вредные вещества из воздуха рабочей зоны могут поступать в организм человека по-разному: через органы дыхания, через пищеварительный тракт, через кожные покровы.

Путь поступления вредных веществ через органы дыхания (ингаляционный) является наиболее опасным, так как легкие человека имеют поверхность примерно в 50 раз большую, чем кожные покровы, и в 10 раз большую, чем пищеварительный тракт; вдыхаемые вредные вещества могут быстро проникнуть непосредственно в кровь. Поэтому для предотвращения воздействия запыленности и загазованности воздуха защита органов дыхания наиболее существенна.

Поступление токсических веществ через желудочно-кишечный тракт в производственных условиях наблюдается довольно редко. Это бывает из-за нарушения правил личной гигиены, частичного заглатывания паров и пыли, проникающих через дыхательные пути, и несоблюдения правил техники безопасности при работе в химических лабораториях.

Преобладающее большинство профессиональных отравлений связано с ингаляционным проникновением в организм вредных веществ, являющимся наиболее опасным, так как большая всасывающая поверхность легочных альвеол, усиленно омываемых кровью, обусловливает очень быстрое и почти беспрепятственное проникновение ядов к важнейшим жизненным центрам.

Вещества, хорошо растворимые в жирах и липоидах, могут проникать в кровь через неповрежденную кожу. Сильное отравление вызывают вещества, обладающие повышенной токсичностью, малой летучестью, быстрой растворимостью в крови. К таким веществам можно отнести, напри­мер, нитро- и аминопродукты ароматических углеводоро­дов, тетраэтилсвинец, метиловый спирт и др.

Токсические вещества в организме распределяются не­одинаково, причем некоторые из них способны к накопле­нию в определенных тканях.

Степень отравления организма человека зависит от агрегатного состояния вредных веществ и от характера технологического процесса (нагрев вещества, измельчение и др.).

Агрегатные состояния - состояния (фазы) одного и того же вещества, переходы между которыми сопровождаются скачкообразным изменением ряда физических свойств (плотности, энтропии и др.).

Вредные вещества могут присутствовать в воздухе в парообразном, газообразном состоянии и в виде жидких и твердых аэрозолей. В аэрозольном состоянии вредные вещества могут присутствовать в воздухе в виде пыли, дыма и тумана.

Опасность вредных веществ для человека во многом определяется их химической структурой и физико-химическими свойствами.

Содержание вредного вещества в воздухе может быть выражено в единицах массовой концентрации (мг/л) и объемных долей (%). Пересчет массовой концентрации (мг/л) паро- и газообразных вредных веществ в объемные доли (%) производится по формуле

Р = М (С х 2,24)

где, М - молекулярная масса вредного вещества;
С - массовая концентрация, мг/л;
Р - объемная доля, %;
2,24 - коэффициент пересчета.

1.2 Нормирование содержания вредных веществ: предельно допустимые, максимально-разовые, среднесписочные, среднесуточные концентрации

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК).

Предельно допустимая концентрация содержания вредных веществ - это утверждённый в законодательном порядке санитарно-гигиенический норматив.

Под ПДК понимается такая концентрация химических элементов и их соединений в окружающей среде, которая при повседневном влиянии в течение длительного времени на организм человека не вызывает патологических изменений или заболеваний, устанавливаемых современными методами исследований в любые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Значения ПДК включены в ГОСТы, санитарные нормы и другие нормативные документы, обязательные для исполнения на всей территории государства. Эти значения учитывают при проектировании технологических процессов, оборудования, очистных устройств и пр.

Величины ПДК и классы опасности вещества утверждает и, при необходимости, пересматривает Главный государственный санитарный врач Российской Федерации по рекомендации Комиссии по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию.

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны подлежит контролю в соответствии с требованиями методических указаний «Контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны» № 3936-85 и методических указаний «Измерение концентраций аэрозолей преимущественно фиброгенного действия» № 4436-87, утвержденных бывшим Минздравом СССР.

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны подлежит систематическому кон­тролю для предупреждения возможности превышения предельно допустимых, максимально-разовых, среднесписочных и среднесуточных концентраций содержания вредных веществ рабочей зоны.

Максимальная (максимально разовая) концентрация – это концентрация вредного вещества при выполнении операций (или на этапах технологического процесса), сопровождающихся максимальным выделением вещества в воздух рабочей зоны, усредненная по результатам непрерывного или дискретного отбора проб воздуха за 15 мин для химических веществ и 30 мин для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД). Для веществ, опасных для развития острого отравления (с остронаправленным механизмом действия, раздражающие вещества), максимальную концентрацию определяют из результатов проб, отобранных за возможно более короткий промежуток времени, как это позволяет метод определения вещества.

Информация о максимальных концентрациях необходима, прежде всего, для проведения инспекционного и производственного контроля за условиями труда, выявления неблагоприятных гигиенических ситуаций, решения вопроса о необходимости использования средств индивидуальной защиты, оценки технологического процесса, оборудования, санитарно-технических устройств.

Среднесписочная концентрация содержания вредных веществ – это концентрация вредных веществ, которая за определенное время воздействия не влияет на здоровье списочного состава численности человек предприятия.

Среднесуточная концентрация вредных веществ - средняя из числа концентраций, выявленных в течение суток или отбираемая непрерывно в течение 24 часов.

1.3 Средства индивидуальной защиты при работе с вредными веществами

Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны установлены ГОСТом 12.1.005-88. Во всех случаях, когда на отдельных участках производства не выдерживаются установленные требования, должны применяться меры, направленные на предотвращение или уменьшение воздействия запыленности и загазованности воздуха.

К таким мероприятиям относится применение средств индивидуальной защиты работающих. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией и размещением оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Их отличие от коллективных средств защиты заключается в том, что они придаются не производственному оборудованию, а непосредственно работающему человеку.

Обязанность по обеспечению работников, работающих в тяжелых условиях труда и труда с вредными и (или) опасными условиями, бесплатными средствами индивидуальной защиты согласно статьи 221 ТК РФ, лежит на работодателе.

Эта статья также регламентирует, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны выдаваться сертифицированные средства индивидуальной защиты: специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства, в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

К средствам индивидуальной защиты органов дыхания относятся: респираторы, маски и полумаски фильтрующие, противогазы.

Перечень средств защиты органов дыхания работников радиационно-опасных производств их классификация, медико-технические характеристики приведены в Постановлении Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 октября 2003 года №156 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.2.8.48-03 «Средства индивидуальной защиты органов дыхания персонала радиационно-опасных производств» (вместе с «Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами. Средства индивидуальной защиты органов дыхания персонала радиационно-опасных производств. СанПиН 2.2.8.48-03»).

Средства индивидуальной защиты органов дыхания подразделяются на два основных класса: фильтрующие и изолирующие.

В фильтрующих средствах защиты органов дыхания наружный воздух, содержащий вредные вещества, очищается от них, а затем поступает к органам дыхания. Выдыхаемый воздух удаляется наружу.

Фильтрующие средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, фильтрующие самоспасатели) наиболее просты, надежны и не ограничивают работающему свободу передвижения. Но условия их применения ограничены.

Наиболее высокими защитными свойствами обладают противогазы, к тому же их лицевые части (типа маска или шлем-маска) обеспечивают защиту не только органов дыхания, но также лица и глаз. Наиболее высокими защитными свойствами обладают противогазы, к тому же их лицевые части (типа маска или шлем-маска) обеспечивают защиту не только органов дыхания, но также лица и глаз.

Респираторы обеспечивают более комфортные условия работы, чем противогазы, имеют меньшее сопротивление дыханию, оказывают меньшее механическое давление на голову.

Однако, их защитные свойства значительно ниже. Они могут применяться при концентрациях паров (газов) в воздухе, не превышающих 15 - 100 ПДК, а аэрозолей - не превышающих 50 - 1000 ПДК.

Изолирующие средства защиты полностью изолируют органы дыхания от окружающего воздуха и, следовательно, обеспечивают нормальное дыхание практически независимо от содержания в окружающей атмосфере кислорода и вредных веществ.

Изолирующие средства защиты подразделяются на следующие типы: шланговые противогазы, изолирующие противогазы, изолирующие самоспасатели.

2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Организация работы по охране труда заключается в планомерном и целенап -

равленном осуществлении различных мероприятий по охране труда в целях создания здоровых и безопасных условий труда как в целом на предприятии, в учреждении и организации, так и на отдельном рабочем месте.

Подлежащие планированию и осуществлению мероприятия в области охраны труда предусмотрены Рекомендациями, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14. Данные мероприятия должны быть оформлены соответствующим разделом в коллективном договоре или отдельным соглашением по охране труда.

2.1 Служба охраны труда на предприятии, её функции и задачи

Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку либо опыт работы в этой области. Как определено Рекомендациями по организации работы этой службы, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 30 января 1995 г. № 6, при штатной численности организации от 100 до 700 работающих эти функции выполняют инженеры по охране труда, а свыше 700 человек — создаются бюро или отдел по охране труда. Структура и штатный состав этой службы устанавливается работодателем. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда на предприятии утверждены Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. № 13.

В организации с численностью работающих 100 и менее человек решение о необходимости создания службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем. При необходимости он вправе заключить договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Задачи и функции службы охраны труда перечислены в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работ службы охраны труда в организации». Основными задачами и функциями службы охраны труда являются:

- организация и координация работы по охране труда на предприятии;

- контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия;

- совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

- консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

На службу охраны труда возлагаются следующие функции:

- выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

- проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;

- помощь подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

- информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных факторов;

- участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или производственного заболевания;

- проведения проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актом по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

- разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;

- участие в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия;

- согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда;

- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных актов по охране труда;

- оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

- составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятий) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;

- оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране для работников, стандартов предприятия по безопасности труда;

- разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

- методическая помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения  и проверка знаний по охране труда работников;

- участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия;

- организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;

- составление отчетности по охране труда;

- осуществление контроля за соблюдением требований законодательных актов и нормативных документов по охране труда, правильным применением средств индивидуальной защиты;

- осуществление контроля за соблюдением “Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве”, выполнением мероприятий раздела “Охрана труда” коллективного договора и других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда,

- осуществление контроля за наличием инструкций по охране труда и своевременным их пересмотром, соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

- осуществление контроля за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда, организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

- подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных факторов;

- анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;

- доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- организация хранения документов (актов формы Н-1, протоколов замеров параметров опасных и вредных факторов и т.д.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами;

- рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям;

- руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии.

2.2 Планирование работы по охране труда

Планирование работы по охране труда - это управленческий процесс, позволяющий скоординировать работу по охране труда на основе эффективного использования финансовых и материальных средств. Составление планов по охране труда представляет собой разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием исполнителей и средств, необходимых для реализации мероприятий. При составлении планов следует руководствоваться Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14, в котором утверждены Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда.

Ответственность за обеспечение охраны труда на предприятии, в учреждении, организации возлагается на работодателя. В соответствии ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить:

1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;

2) применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

3) режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов Российской Федерации;

4) приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

5) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

6) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

7) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

8) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников и внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

9) недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

10) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

11) предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

12) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

13) расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

14) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

15) беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

16) выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

17) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

18) ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Другие представители администрации (начальники структурных подразделений, главные специалисты и другие) несут ответственность за состояние условий и охраны труда в соответствии с их должностными обязанностями.

Согласно сч. 225 Трудового Кодекса РФ все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасными методами и приемами выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда безопасными методами и приемами выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.

3 ядерное оружие как современное средство поражения, способное стать источником чрезвычайной военной ситуации

Ядерное оружие - это оружие, в котором средством поражения является ядерный заряд, представляет собой комплекс, включающий ядерный боеприпас, средство доставки его к цели (ракета, торпеда, самолёт, артиллерийский выстрел),а также различные средства управления, обеспечивающие попадание боеприпаса в цель. Действие ядерного оружия основано на использовании поражающих факторов ядерного взрыва.

Ядерное оружие, как оружие массового поражения, предназначается для разрушения в короткие сроки административных центров, промышленных и военных объектов, уничтожения группировок войск, сил флота, создания зон массовых разрушений, затоплений, пожаров и радиоактивного заражения среды.

Ядерное оружие оказывает на людей сильное моральное и психологическое воздействие. Мощность ядерного боеприпаса оценивается тротиловым эквивалентом. Современные ядерные боеприпасы имеют тротиловый эквивалент от нескольких десятков до нескольких десятков млн. тротила.

Ядерное оружие могут применять все виды вооруженных сил. Исходя из предназначения, мощности зарядов, боевых возможностей средств, используемых для доставки ядерных боеприпасов к цели, ядерное оружие принято делить на:

1) стратегическое – служит для поражения важных стратегических объектов в глубоком тылу; состоит в распоряжении высшего военно-политического руководства государства;

2) оперативно-тактическое - служит для поражения различных объектов в оперативно-тактической глубине;

3) тактическое – служит для поражения войск, боевой техники, тыловых и других объектов, расположенных в тактической зоне.

При применении ядерного оружия могут наноситься одиночные, групповые или массированные ядерные удары:

  1. одиночный и групповой - для поражения одной цели или группы целей соответственно одним или несколькими ядерными боеприпасами;

  2. массированный - по большой группе объектов (целей), по одной крупной или нескольким отдельно расположенным группировкам войск (сил флота) большим количеством ядерных боеприпасов.

При взрыве ядерного боеприпаса возникает ряд поражающих факторов: ударная волна, световое излучение, проникающая радиация, радиоактивное заражение и электромагнитный импульс. Ударная волна воздействует на все, встречающиеся на её пути объекты. Так, например, при воздушном взрыве ядерного боеприпаса с тротиловым эквивалентом 100 кт ударная волна приводит к гибели людей, находящихся вне укрытий, на удалении до 1,6 км от эпицентра взрыва, и полностью разрушает многоэтажные каменные здания в радиусе до 4,5 км. Световое излучение при взрыве вызывает оплавление, обугливание, деформацию и воспламенение различных материалов. Живые ткани получают ожоги различной степени тяжести. При воздушном взрыве ядерного боеприпаса с тротиловым эквивалентом 100 кг люди, находящиеся вне укрытий, поражаются световым излучением в радиусе: 1,4 км - смертельно; 3,5 км - получают ожоги тяжёлой степени; 3,8 км - средней степени; до 5 км - лёгкой степени (выход из строя); пожары возникают в радиусе до 7 км. Проникающая радиация (поток гамма-излучений и нейтронов при ядерном взрыве (их действие продолжается 10 -15 сек) приводит к возникновению лучевой болезни. При наземном взрыве ядерного боеприпаса с тротиловым эквивалентом 100 кг люди, расположенные вне укрытий, поражаются проникающей радиацией в радиусе: до 1 км - смертельно; 1,7 км - получают ожоги тяжёлой степени; 1,9 км - средней степени; до 2 км - лёгкой степени.

Радиоактивное заражение местности и находящихся на ней объектов происходит в результате выпадения радиоактивных веществ из облака ядерного взрыва и наведённой радиации, обусловленной образованием радиоактивных изотопов в окружающей среде под воздействием мгновенного нейтронного и гамма-излучений ядерного взрыва; поражает людей и животных главным образом в результате внешнего облучения, действие которого подобно действию проникающей радиации. Электромагнитный импульс (кратковременные электрические и магнитные поля, возникающие при ядерных взрывах) воздействует на антенны, провода, кабельные линии и средства связи, в которых наводятся электрические напряжения, приводящие к пробою изоляции, повреждению входных элементов аппаратуры, выгоранию плавких вставок. Конструктивные особенности ядерных зарядов могут сильно влиять на соотношение поражающих факторов. Так, могут быть созданы заряды с резко увеличенным выходом нейтронного излучения ("нейтронные").

4 Анализ условий труда на рабочем месте

4.1 Организация рабочего места выполняемых работ (порядок, схема)

Составной частью организации труда на предприятии является организация рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории (или пространства), оснащенная необходимыми средствами производства (орудиями и предметами труда), на которой совершается трудовая деятельность работника или группы объединенных одним заданием работников.

В контрольной работе будет рассмотрено рабочее место бухгалтера.

Для организации рабочего места бухгалтера с технической стороны, требуется:

- компьютер с операционной системой;

- монитор;

- мышь;

- клавиатура;

- специализированный принтер;

- счетная техника;

- канцелярские принадлежности.

В зависимости от степени применения вычислительной техники можно выделить два типа организации рабочих мест – механизированные и автоматизированные.

Механизированное рабочее место бухгалтера оснащено столом, стулом, картотекой, нормативно-справочными материалами, таблицами, счетной техникой, канцелярскими принадлежностями, сменными принадлежностями (картриджи для принтера, сменные стержни для канцелярских предметов) и т.п.

Автоматизированное рабочее место бухгалтера (АРМ бухгалтера) позволяет использовать персональные электронные вычислительные машины (ПЭВМ) и выполнять обработку учетной информации в автоматизированном режиме.

Рабочие места работников бухгалтерии, в обязанности которых входит прием документов и выдача справок, следует размещать так, чтобы обеспечить свободный доступ посетителей и нормальную работу остальных работников. Около каждого рабочего места бухгалтера должен стоять дополнительный стул для посетителей.

4.2 Опасные и вредные факторы, присутствующие на рабочем месте

Работа бухгалтерии связана с работой на персональном компьютере, который является источником электромагнитного излучения на человека.

При выполнении работы на компьютере согласно ГОСТ 12.0.003-74 "ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" могут иметь место следующие факторы:

- повышенная температура поверхностей персонального компьютера;

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

- выделение в воздух рабочей зоны ряда химических веществ;

- повышенная или пониженная влажность воздуха;

- повышенный или пониженный уровень отрицательных и положительных аэроионов;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенная напряженность электрического поля;

- отсутствие или недостаток естественного света;

- недостаточная искусственная освещенность рабочей зоны;

- повышенная яркость света;

- повышенная контрастность;

- прямая и отраженная блесткость;

- зрительное напряжение;

- монотонность трудового процесса;

- нервно-эмоциональные перегрузки.

4.3 Действия выявленных факторов на организм человека

Все выше перечисленные вредные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте бухгалтера заметно влияют на состояние здоровья. Под воздействием этих факторов у человека ухудшается зрение, происходят изменения в состоянии нервной системы (плохой сон, быстрая утомляемость, раздражение), происходят изменения в сердечнососудистой системе («беспричинное» повышение или понижение артериального давления, учащение или замедление пульса), ослабление иммунной системы (частые заболевания). Электромагнитные поля излучают все части компьютера, включая «мышь», и наибольшую опасность представляет монитор. Работа за компьютером категорически запрещена женщинам с момента установления факта беременности и кормящим матерям.

4.4 Меры организационные (технические) и средства колективной и индивитдуальной защиты направленные на снижение выявленного фактора

К организационным мерам направленным на снижение влияния действия вредных факторов присутствующих на рабочем месте бухгалтера относится разработка мероприятий по совершенствованию организации обслуживания рабочего места бухгалтера.

Для снижения вредных последствий работы на компьютере необходимы технические и аппаратные средства коллективной и индивидуальной защиты от внешних воздействий, а также мощная защита организма изнутри с помощью средств коррекции здоровья с учетом конкретного набора экотоксикантов на рабочем месте.

Отечественная промышленность освоила выпуск недорогих, но высокоэффективных и индивидуальных и коллективных средств защиты и профилактики. К необходимому минимуму таких средств относятся:

- аэронопрофилактика помещений в сочетании с обеспыливателями и увлажнителями воздуха, а в помещениях с неблагоприятными микробиологическими показателями - с аппаратами озон-ультрафиолетовой обработки типа УОВ-2,УОВ-3;

-применение отечественных приэкранных фильтров, не уступающих по качеству зарубежными и имеющих гигиенические сертификаты (даже на ПЭВМ с надписью "LR", "ME", "MPR-II" и т.п.);

- постоянная работа в спектральных очках, выпускаемых ЗАО "Лорнет-М" (желательно не только во время работы за дисплеем), особенно в ярких, солнечных помещениях, с повышенными бликами на экранах, клавиатуре, поверхностях, при плохих светильниках;

- применение тренажеров и иных аппаратных средств перед работой, в паузах и после работы в сочетании со специальными физическими упражнениями и упражнениями для глаз;

- регулярный прием поливитаминов и бета-каротина, фитосбора "Пластофарм", белково-аминокислотных добавок, особенно универсального биопластика "Нагипол", пищи, содержащей грубую клетчатку;

- рекомендуется иметь на рабочих местах специальные таблицы для регулярной проверки стабильности остроты зрения, чтобы своевременно принять меры по лечению или профилактике зрения;

- целесообразно применение аромо- и цветопрофилактики зрения для снижения зрительных и психических расстройств (например, применение макулостимуляторов серии "МАКС-1" для контрастной стимуляции через сетчатку участков головного мозга);

- необходимо наличие на столах пюпитров для текста, подставок для кистей рук;

- желательно в паузах слушать спокойную (преимущественно классическую) музыку;

- предварительное тестирование по типу "интроверт-экстраверт", особенно для учащихся, позволит снизить нервно-психические нагрузки при обучении и работе на компьютере, причем особое внимание следует уделять девочкам и девушкам-интровертам от 12 до 18 лет.

4.5 Требования электро безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ

Компьютер является электрическим устройством, работающим от сети переменного тока напряжением 220 Ввольт, а в мониторе напряжение, подаваемое на кинескоп, достигает нескольких десятков киловольт.

Чтобы предотвратить возможность поражения электрическим током, возникновения пожара и выхода из строя самого компьютера при работе и техническом обслуживании компьютера необходимо соблюдать следующие меры электро безопасности и пожарной безопасности:

- сетевые розетки, от которых питается компьютер, должны соответствовать вилкам кабелей электропитания компьютера;

- запрещается использовать в качестве заземления водопроводные и газовые трубы, радиаторы и другие узлы парового отопления;

- запрещается во время работы компьютера отключать и подключать разъемы соединительных кабелей;

- запрещается снимать крышку системного блока и производить любые операции внутри корпуса до полного отключения системного блока от электропитания;

- запрещается разбирать монитор и пытаться самостоятельно устранять неисправности (опасные для жизни высокие напряжения на элементах схемы монитора сохраняются длительное время после отключения электропитания);

- запрещается закрывать вентиляционные отверстия на корпусе системного блока и монитора посторонними предметами во избежание перегрева элементов расположенных внутри этих устройств;

- повторное включение компьютера рекомендуется производить не ранее, чем через 20 секунд после выключения.

- экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм.

Рабочие места с персональным компьютером должны размещаться в изолированных помещениях. В производственных помещениях, в которых установлены компьютеры, микроклимат должен соответствовать следующим санитарным нормам:

- температура воздуха в теплый период года - не более 23-250 С, в холодный - 22-240 С;

- относительная влажность воздуха - 40-60%;

- скорость движения воздуха - 0,1м/с.

Источники освещения следует устанавливать таким образом, чтобы они не ослепляли, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2.

4.6 Требования к организации режима труда и отдыха при выполнении указанных работ

При работе с персональным компьютером очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

Режимы труда и отдыха при работе на персональном компьютере должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

В соответствии со СанПиН 2.2.2 546-96 все виды трудовой деятельности, связанные с использованием компьютера, разделяются на три группы деятельности:

- группа А - работа по считыванию информации с предварительным запросом,

- группа Б - работа по вводу информации,

- группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении разных групп работ в течение смены за основную принимают такую, которая занимает не менее 50% времени рабочего дня.

Для групп трудовой деятельности различают 3 категории тяжести и напряженности работы:

1) для группы А:

- до 20.000 знаков - I категория;

- до 40.000 знаков - II категория;

- до 60.000 знаков - III категория;

Набор более 60.000 знаков не допускается.

2) для группы Б:

- до 15.000 знаков - I категория;

- до 30.000 знаков - II категория;

- до 40.000 знаков - III категория;

Набор более 40.000 знаков не допускается.

3) для группы В:

- до 2 часов - I категория;

- до 4 часов - II категория;

- до 6 часов - III категория;

Набор более 6 часов не допускается.

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья работников бухгалтерии на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

Суммарное время регламентированных перерывов (в мин.) принимается равным для групп А, Б и В:

- категория I - 30 мин (при 8-ми часовом рабочем дне) и 70 мин (при 12-ти часовом рабочем дне);

- категория II - 50 и 90 мин. соответственно;

- категория III - 70 и 120 мин. соответственно.

Продолжительность непрерывной работы на компьютере не должна превышать 2 часов.

При работе на компьютере в ночную смену (с 22 часов) независимо от категории и вида трудовой деятельности продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут.

При 8-ми часовой смене регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории работ - через 2 часа от начала работы и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ через 2 часа от начала смены и через 1,5 - 2 часа после обеда продолжительностью 15 мин. каждый или по 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ через 1,5 - 2 часа от начала смены и через 1,5 - 2 часа после обеда продолжительностью 20 минут каждый или по 15 минут через каждый час работы.

При 12-ти часовой смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Во время регламентированных перерывов с целью сохранения высокой работоспособности целесообразно выполнять комплекс упражнений.

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно чередование операций осмысленного текста и числовых данных, чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

В случаях возникновения зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений при соблюдении санитарно-гигиенических, эргономических требований следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ на компьютере, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием персонального компьютера.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении можно сказать что цель поставленная при выполнении конрольной работы достигнута. Результатом выполнения коннрольтной работы стало то, что мною были получены все необходимые сведения по правовым организационным вопросам охраны труда, производственной санитарии и безопасности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Алексеева Л.В Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Методические указания к выполнению контрольных работ / Алексеева Л.В., Щепеткина Е.Н. - Архангельск: РИО АГТУ, 2008. - 15 c.

2 Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.1.007-76 "Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования Безопасности" (утв. и введен в действие постановлением Госкомстата СССР
от 10 марта 1976 г. N 579)

3 Белов С. В. Безопасность жизнедеятельности [Текст]:  Учебник, 2-е изд. / Белов С. В., Ильницкая А. В., Козьяков А .Ф. и др. ,1999. - 448с.     

4 Арустамов Э. А. Безопасность жизнедеятельности. [Текст]:  Учебник, 10-е изд. / Под ред. Э.А. Арустамова, 2006. - 476с.  

5 Айзман Р. И. Основы безопасности жизнедеятельности и первой медицинской помощи[ Текст]:  Учебное пособие, 2-е изд. / под ред. Айзмана Р. И. и др., 2004, - 396с.

6 Арустамов Э. А. Охрана труда [Текст]: Справочник / сост. Арустамов Э.А., 2008. - 588с. 

7 Гринин А. С. Экологическая безопасность. Защита территории и населения при чрезвычайных ситуациях [Текст]: Учебное пособие / Гринин А. С, Новиков В. Н. , 2000. - 336с.

8 Кривошеин Д. А. Экология и безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебное пособие / Кривошеин Д. А., Муравей Л. А. и др. , 2000. - 447с.

9 Шпенглер П. Э. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебное пособие / П. Э. Шлендер, В. М. Маслова, С. И. Подгаецкий, Серия Вузовский учебник, 2008. – 284 с.

10 Лобачев А.И. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебное пособие / Лобачев А. И., Издательство Высшее образование, 2006. – 191 с.

11 Вангородский С. Н.Основы безопасности жизнедеятельности [Текст]: Учебник / Вангородский С. Н., Кузнецов М. И., Латчук В. Н., Марков В. В., Издательство Дрофа, 2008. – 224 с.

12 Михайлов В. А. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебник / под ред. Графкина М В., Нюнина Б. Н., Издательство Проспект, 2007. – 608 с.

13 Ушаков К. З. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебник для вузов, Ушаков К. З., Каледина Н.О., Кирин Б. Ф., Москва Издательство МГУ, 2000. – 430 с.

14 Забегаев А. В. Безопасность жизнедеятельности [Текст]: Учебник для вузов / Забегаев А. В., М.: АСВ, 2001. - 140 с.